{"id":75904,"date":"2020-12-11T16:35:25","date_gmt":"2020-12-11T14:35:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/?p=75904"},"modified":"2020-12-11T16:35:25","modified_gmt":"2020-12-11T14:35:25","slug":"legea-care-permite-reducerea-timpului-de-lucru-promulgata-de-presedintele-romaniei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/legea-care-permite-reducerea-timpului-de-lucru-promulgata-de-presedintele-romaniei\/","title":{"rendered":"Legea care permite reducerea timpului de lucru, promulgat\u0103 de pre\u015fedintele Rom\u00e2niei"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image_750x_5fcfc27e038d1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-75905\" src=\"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image_750x_5fcfc27e038d1-560x373.jpg\" alt=\"\" width=\"560\" height=\"373\" srcset=\"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image_750x_5fcfc27e038d1-560x373.jpg 560w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image_750x_5fcfc27e038d1-250x167.jpg 250w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image_750x_5fcfc27e038d1-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/image_750x_5fcfc27e038d1.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 560px) 100vw, 560px\" \/><\/a>Legea care permite reducerea timpului de lucru cu<!--more--> 50% a fost promulgat\u0103 pe 8 decembrie 2020, de pre\u015fedintele Klaus Iohannis.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este vorba de Legea pentru aprobarea OUG 132\/2020 privind m\u0103suri de sprijin destinate salaria\u0163ilor \u015fi angajatorilor \u00een contextul pandemiei. \u00cen perioada st\u0103rii de urgen\u0163\u0103\/alert\u0103\/asediu, precum \u015fi pe o perioada de p\u00een\u0103 la 3 luni de la data \u00eencet\u0103rii ultimei perioade \u00een care a fost instituit\u0103 starea de urgen\u0163\u0103\/alert\u0103\/asediu, <em>\u201eangajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munc\u0103 al salaria\u0163ilor cu cel mult 50% din durata zilnic\u0103, s\u0103pt\u0103m\u00eenal\u0103 sau lunar\u0103, prev\u0103zut\u0103 \u00een contractul individual de munc\u0103, cu informarea \u015fi consultarea sindicatului, a reprezentan\u0163ilor salaria\u0163ilor sau a salaria\u0163ilor, dup\u0103 caz, anterior comunic\u0103rii deciziei salariatului\u201d<\/em>, se arat\u0103 \u00een textul ordonan\u0163ei.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Legea mai prevede c\u0103 <em>\u201eReducerea timpului de munc\u0103 \u00een condi\u0163iile prev\u0103zute la alin. (1) se stabile\u015fte prin decizia angajatorului, pentru o perioad\u0103 de cel pu\u0163in 5 zile lucr\u0103toare, lunar, angajatorul av\u00eend obliga\u0163ia de stabilire a programului de munc\u0103 pentru \u00eentreaga lun\u0103. Reducerea timpului de munc\u0103 se aplic\u0103 \u015fi \u00een cazul programului de munc\u0103 \u00een ture, precum \u015fi \u00een cazul programului de munc\u0103 inegal. Decizia angajatorului privind reducerea timpului de munc\u0103, programul de lucru, modul de repartizare a acestuia pe zile \u015fi drepturile salariale aferente se comunic\u0103 salariatului cu cel pu\u0163in 5 zile \u00eenainte de aplicarea efectiv\u0103 a m\u0103surii\u201d<\/em>, prevede legea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actul normativ mai stipuleaz\u0103 c\u0103, pe durata reducerii timpului de munc\u0103, salaria\u0163ii afecta\u0163i de m\u0103sura beneficiaz\u0103 de o indemniza\u0163ie de 75% din diferen\u0163a dintre salariul de baz\u0103 brut lunar prev\u0103zut \u00een contractul individual de munc\u0103 \u015fi salariul de baz\u0103 brut lunar aferent orelor de munc\u0103 efectiv prestate ca urmare a reducerii timpului de munc\u0103, \u00een completarea drepturilor salariale cuvenite, calculate la timpul efectiv lucrat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Legea care permite reducerea timpului de lucru cu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-75904","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-breaking-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75904\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}