{"id":87388,"date":"2022-02-22T10:55:42","date_gmt":"2022-02-22T08:55:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/?p=87388"},"modified":"2022-02-22T10:55:57","modified_gmt":"2022-02-22T08:55:57","slug":"itm-giurgiu-lucrator-sezonier-in-republica-federala-germania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/itm-giurgiu-lucrator-sezonier-in-republica-federala-germania\/","title":{"rendered":"ITM Giurgiu: Lucr\u0103tor sezonier \u00een Republica Federal\u0103 Germania"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-87283\" src=\"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu-560x435.jpg\" alt=\"\" width=\"584\" height=\"454\" srcset=\"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu-560x435.jpg 560w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu-250x194.jpg 250w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu-768x596.jpg 768w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu-400x311.jpg 400w, https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/ITM-Giurgiu.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 584px) 100vw, 584px\" \/><\/a>Lucr\u0103tor<!--more--> sezonier \u00een Republica Federal\u0103 Germania<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Prezentare general\u0103<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Condi<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>iile de c\u0103l\u0103torie se pot modifica. Urm\u0103ri<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>i permanent informa<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>iile actualizate cu privire la condi<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>iile de intrare \u00een Germania!<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/www.mae.ro\/travel-conditions\/3700\">https:\/\/www.mae.ro\/travel-conditions\/3700<\/a><\/strong><\/li>\n<li>\u00cen Republica Federal\u0103 Germania nu exist\u0103 un contract de munc\u0103 standard<strong>,<\/strong>ci o varietate de contracte, \u00eencheiate cu respectarea legisla\u021biei muncii; angajatorii nu pot s\u0103 deroge de la legisla\u021bia muncii, cu excep\u021bia cazurilor \u00een care acord\u0103 drepturi suplimentare \u00een favoarea lucr\u0103torilor.<\/li>\n<li>Un contract de munc\u0103 poate fi \u00eencheiat verbal sau \u00een scris. Angajatorul nu e obligat s\u0103 pun\u0103 la dispozi\u021bia lucr\u0103torului un contract de munc\u0103 scris, acesta put\u00e2nd fi definit \u0219i prin ceea ce a fost convenit cu angajatorul verbal sau prin e-mail. \u00cen aceast\u0103 situa\u021bie, angajatorul trebuie s\u0103 pun\u0103 la dispozi\u021bia lucr\u0103torului termenii contractuali esen\u021biali \u00een scris la cel mult o lun\u0103 dup\u0103 angajare.<\/li>\n<li><strong><u>Este preferabil\u0103 \u00eencheierea contractului de munc\u0103 \u00een form\u0103 scris\u0103<\/u><\/strong>. Angajatorul ar trebui s\u0103 pun\u0103 la dispozi\u021bia lucr\u0103torului contractul de munc\u0103 redactat \u00eentr-o limb\u0103 pe care acesta o \u00een\u021b \u00cen caz contrar, lucr\u0103torul ar trebui s\u0103 dea contractul de munc\u0103 la tradus \u0219i apoi s\u0103 semneze. Dup\u0103 semnarea contractului de c\u0103tre cele dou\u0103 p\u0103r\u021bi, lucr\u0103torul trebuie s\u0103 p\u0103streze o copie a acestuia (inclusiv pentru situa\u021biile \u00een care se ajunge la litigii ce necesit\u0103 solu\u021bionare \u00een instan\u021b\u0103).<\/li>\n<li>\u00cen legisla\u021bia german\u0103 este reglementat\u0103<em>angajarea pe termen scurt <\/em><em>\u0219<\/em><em>i angajarea marginal\u0103.<\/em>\u00a0Conform deciziei Guvernului Federal \u00een\u00a0<u>perioada 01.03.2021-31.10.2021 termenul pentru<\/u><u>\u00a0<\/u><em><strong><u>angajarea pe termen scurt<\/u><\/strong><\/em><u>, \u00eentr-un an calendaristic, a fost extins p\u00e2n\u0103 la patru luni sau 102 de zile<\/u>\u00a0(p\u00e2n\u0103 \u00een anul 2019 a fost de 3 luni sau 70 de zile lucr\u0103toare, iar \u00een 2020 pentru perioada 1 martie &#8211; 31 octombrie 2020, \u00een contextul pandemiei, a fost de 5 luni sau 115 zile). Pentru\u00a0<em><u>angajarea marginal\u0103<\/u><\/em>\u00a0(lucr\u0103torii care au un venit mai mic de 450 EUR\/lun\u0103) nu se re\u021bin contribu\u021bii sociale obligatorii, cu excep\u021bia asigur\u0103rii pentru accidente de munc\u0103.<\/li>\n<li>La \u00eenceputul rela\u021biei de munc\u0103,\u00a0<u>angajatorul verific\u0103 dac\u0103 sunt \u00eendeplinite condi<\/u><u>\u021biile pentru statutul de angajare pe termen scurt<\/u>, pentru a nu fi dep\u0103\u0219ite termenele men\u021bionate mai sus, lu\u00e2nd \u00een calcul \u0219i perioadele anterioare de angajare; pentru ca angajatorul s\u0103 poat\u0103 colecta informa\u021bii despre locurile anterioare de munc\u0103 ale noilor angaja\u021bi, ace\u0219tia trebuie s\u0103 completeze un chestionar. Aceste chestionare sunt p\u0103strate \u00een arhivele angajatorului, \u00eempreun\u0103 cu alte documente.<\/li>\n<li>\u00cencep\u00e2nd cu data de 01.01.2021, salariul minim brut pe or\u0103 \u00een Germania este de 9,50 Euro (\u00een cre\u0219tere fa\u021b\u0103 de\u00a0 9,35 Euro p\u00e2n\u0103 la 31.12.2020). Conform Asocia\u021biei Sindicatelor din R.F. Germania (Deutscher Gewerkschaftsbund), salariul minim brut va cre\u0219te \u00een urm\u0103torii ani p\u00e2n\u0103 la 10,45 Euro, dup\u0103 cum urmeaz\u0103:<\/li>\n<li>de la 1 ianuarie 2021 \u2013 9,50 Euro brut pe or\u0103;<\/li>\n<li>de la 1 iulie 2021 \u2013 9,60 Euro brut pe or\u0103;<\/li>\n<li>de la 1 ianuarie 2022 \u2013 9,82 Euro brut pe or\u0103;<\/li>\n<li>de la 1 iulie 2022 \u2013 10,45 Euro brut pe or\u0103.<\/li>\n<li>Legea prevede ca salariile s\u0103 fie pl\u0103tite cel t\u00e2rziu la sf\u00e2r\u0219itul lunii urm\u0103toare \u00een care s-a efectuat lucrarea. Odat\u0103 cu plata, angajatorul este obligat s\u0103 \u00eenm\u00e2neze lucr\u0103torului statul de plat\u0103, care trebuie s\u0103 con\u021bin\u0103 cel pu\u021bin urm\u0103toarele informa\u021bii: num\u0103rul de ore lucrate, salariul brut lunar, suma deducerilor pentru impozitele pe venit, alte deduceri (de exemplu pentru cazare \u0219i mas\u0103, avansuri), suma pl\u0103tit\u0103 (salariul net).<\/li>\n<li>Dac\u0103 lucr\u0103torul a convenit cu angajatorul ca \u00eentregul salariu s\u0103 fie pl\u0103tit doar la sf\u00e2r\u0219itul activit\u0103\u021bii sezoniere, lucr\u0103torul trebuie s\u0103 solicite obligatoriu facturile provizorii s\u0103pt\u0103m\u00e2nale prin WhatsApp sau alte platforme de comunicare \u0219i trebuie s\u0103-\u0219i noteze cu exactitate programul de lucru. \u00cen cazul \u00een care lucr\u0103torul prime\u0219te bani \u00een avans trebuie s\u0103 solicite o chitan\u021b\u0103 cu suma exact\u0103, scris\u0103 inclusiv \u00een cuvinte.<\/li>\n<li><strong><u>Lucr\u0103torii nu trebuie s\u0103 semneze niciodat\u0103 documente, chitan<\/u><\/strong><strong><u>\u021b<\/u><\/strong><strong><u>e sau note necompletate sau al c\u0103ror con<\/u><\/strong><strong><u>\u021b<\/u><\/strong><strong><u>inut nu \u00eel \u00een<\/u><\/strong><strong><u>\u021b<\/u><\/strong><u><\/u><\/li>\n<li>\u00cencuraj\u0103m lucr\u0103torii rom\u00e2ni ca, \u00een situa\u021bia \u00een care au probleme la munc\u0103 sau cu angajatorul \u00een Germania, s\u0103 apeleze gratuit<strong>linia telefonic\u0103 de urgen<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>\u0103 a Fair Mobilit\u00e4t<\/strong>. Apelurile se pot face doar de pe teritoriul Germaniei. Consilierii vorbesc limba rom\u00e2n\u0103, v\u0103 r\u0103spund la \u00eentreb\u0103ri \u0219i v\u0103 ofer\u0103 ajutor.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Linia telefonic\u0103 de urgen<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>\u0103 gratuit\u0103 dreptul muncii<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>0800 0005602<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De luni p\u00e2n\u0103 vineri \u00eentre orele:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">9:00-12:00 \u0219i 13:00-17:00<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00cen cazul \u00een care prevederile legislative din domeniile muncii \u0219i social nu sunt respectate &#8211; lucr\u0103torii rom\u00e2ni care sunt angaja\u021bi ai firmelor din Germania trebuie s\u0103 se adreseze autorit\u0103\u021bilor enumerate mai jos.<\/li>\n<li><strong>ATEN<\/strong><strong>\u021a<\/strong><strong>IE!!! Este important ca sesiz\u0103rile\/pl\u00e2ngerile\/ac<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>iunile \u00een instan<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>a de judecat\u0103 s\u0103 fie depuse la autorit\u0103<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ile germane \u00ceNAINTE de \u00eentoarcerea \u00een Rom\u00e2nia deoarece \u00een legisla<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ia german\u0103 termenele de dec\u0103dere sunt scurte.<\/strong>De asemenea este recomandabil ca lucr\u0103torii care depun sesiz\u0103ri\/cereri\/pl\u00e2ngeri s\u0103 men\u021bioneze autorit\u0103\u021bilor germane faptul c\u0103 se \u00eentorc \u00een Rom\u00e2nia \u2013 specific\u00e2nd datele de contact (adres\u0103 po\u0219tal\u0103, adres\u0103 e-mail, telefon).<\/li>\n<li><strong>ATEN<\/strong><strong>\u021a<\/strong><strong>IE!!! Germania este un stat federal. Organizarea local\u0103 a autorit\u0103<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ilor este diferit\u0103 de la un land la altul. Pentru informa<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ii suplimentare legate de autorit\u0103<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ile cu competen<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>e \u00een domeniile muncii <\/strong><strong>\u0219<\/strong><strong>i socialului cet\u0103<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>enii se pot adresa biroului ata<\/strong><strong>\u0219<\/strong><strong>atului pe probleme de munc\u0103 <\/strong><strong>\u0219<\/strong><strong>i sociale din cadrul Ambasadei Rom\u00e2niei \u00een RF Germania<\/strong><strong>(<\/strong><a href=\"mailto:social@mae.ro\">social@mae.ro<\/a><strong>).<\/strong><\/li>\n<li><em><strong><u>Arbeitsgericht<\/u><\/strong><\/em>(Tribunalul Muncii) &#8211; Instan\u021ba Muncii este \u00een mod regulat curtea de prim\u0103 instan\u021b\u0103 pentru litigiile \u00een leg\u0103tur\u0103 cu un raport de munc\u0103 (probleme de munc\u0103).<\/li>\n<li>Pl\u00e2ngerea poate fi transmis\u0103 la tribunalul muncii \u00een a c\u0103rui circumscrip\u021bie \u00ee\u0219i are angajatorul domiciliul\/sediul sau unde se presteaz\u0103 munca\/a fost prestat\u0103. Pute\u021bi identifica tribunalul muncii prin accesarea portalului pentru justi\u021bie (registrul tribunalelor). La tribunalul muncii exist\u0103 \u0219i un oficiu de primire a pl\u00e2ngerilor, care \u00eenregistreaz\u0103 pl\u00e2ngeri \u0219i cereri inclusiv verbale. Lua\u021bi \u00een considerare s\u0103 prezenta\u021bi documente relevante precum contractele de munc\u0103, dovezile de munc\u0103 sau alte documente referitoare la cuantumul salariului precum \u0219i \u0219tatele de plat\u0103 \u2013 preferabil \u00een<\/li>\n<li>Pentru a formula o cerere de plat\u0103 salarial\u0103 sunt valabile anumite \u201etermene limit\u0103\u201d, prev\u0103zute \u00een contactul individual sau contractele colective de munc\u0103. Acestea pot fi foarte scurte (doar de c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni sau luni). Verifica\u021bi-le! Dac\u0103 termenul a expirat, este posibil ca instan\u021ba s\u0103 nu v\u0103 accepte cererea. L\u0103sa\u021bi-v\u0103 consiliat de un avocat pentru a afla dac\u0103 o ac\u021biune \u00een instan\u021b\u0103 mai este posibil\u0103!<\/li>\n<li>Dac\u0103 dori\u021bi s\u0103 formula\u021bi o ac\u021biune la o instan\u021b\u0103 competent\u0103 pentru dreptul muncii, ave\u021bi 3 posibilit\u0103\u021bi:\n<ol>\n<li>v\u0103 prezenta\u021bi singur \u00een instan\u021b\u0103.<\/li>\n<li>mandata\u021bi un avocat.<\/li>\n<li>sunte\u021bi reprezentat de sindicatul dvs.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><em><strong><u>Bundesarbeitsgericht<\/u><\/strong><\/em>(Curtea Federal\u0103 a Muncii (BAG)) este ultima instan\u021b\u0103 a jurisdic\u021biei muncii germane \u0219i, prin urmare, una dintre cele mai \u00eenalte cinci instan\u021be din Republica Federal\u0103 Germania. Curtea Federal\u0103 a Muncii decide cu privire la c\u0103ile de atac \u00eempotriva hot\u0103r\u00e2rilor de la instan\u021bele de munc\u0103 regionale<a href=\"http:\/\/www.bundesarbeitsgericht.de\/\">de<\/a>.<\/li>\n<li>Pentru procedurile privind revendicarea salariului \u00een instan\u021b\u0103, pute\u021bi consulta site-ul centrelor de consiliere Faire Mobilitat:<a href=\"https:\/\/www.fair-arbeiten.eu\/ro\/article\/318.nu-a%C8%9Bi-primit-salariul.html\">https:\/\/www.fair-arbeiten.eu\/ro\/article\/318.nu-a%C8%9Bi-primit-salariul.html<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Autoritatea german\u0103 care se ocup\u0103 cu combaterea muncii f\u0103r\u0103 forme legale \u2013 Finanzkontrolle Schwartzabeit Hauptzollamnt.<\/strong>Este important ca to\u021bi lucr\u0103torii c\u0103rora nu le sunt respectate drepturile \u2013 nefiindu-le \u00eentocmite contracte de munc\u0103 \u2013 s\u0103 depun\u0103 o pl\u00e2ngere la FKS \u00eempotriva angajatorului neserios.<a href=\"https:\/\/www.zoll.de\/\">https:\/\/www.zoll.de\/<\/a><\/li>\n<li><strong>ATEN<\/strong><strong>\u021a<\/strong><strong>IE!!! Sumele nepl\u0103tite de angajator aferente salariilor nu pot fi recuperate de FKS.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Agen<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ia Federal\u0103 pentru Ocuparea For<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ei de Munc\u0103 &#8211; Bundesagentur fur Arbeit.<\/strong>Exist\u0103 birouri BA \u00een aproape toate localit\u0103\u021bile Germaniei (inclusiv agen\u021biile de tip JobCenter care ofer\u0103 servicii integrate).\u00a0<a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/\">https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/<\/a><\/li>\n<li><strong>Autorit\u0103<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ile locale de s\u0103n\u0103tate public\u0103 \u2013 Gesundheitsamt.<\/strong>Orice localitate din Germania are un astfel de birou (\u00een localit\u0103\u021bile mai mici birourile Gesundheitsamt se afl\u0103 \u00een cadrul prim\u0103riilor).\u00a0<a href=\"https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/\">https:\/\/www.bundesgesundheitsministerium.de\/<\/a><\/li>\n<li><strong>Casele de Asigur\u0103ri de S\u0103n\u0103tate &#8211; Krankenkasse<\/strong>. \u00cen Germania exist\u0103 peste 200 de case de asigur\u0103ri de s\u0103n\u0103tate. Fiecare persoan\u0103 trebuie s\u0103 se adreseze asiguratorului s\u0103u.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.krankenkassen.de\/\">https:\/\/www.krankenkassen.de<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pentru informa<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>ii actualizate \u00een timp real, v\u0103 rug\u0103m accesa<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>i paginile web ale Ministerului Muncii <\/strong><strong>\u0219<\/strong><strong>i Protec<\/strong><strong>\u021b<\/strong><strong>iei Sociale \u2013\u00a0<\/strong><strong><a href=\"http:\/\/www.mmuncii.ro\/\">www.mmuncii.ro<\/a><\/strong><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u0219<\/strong><strong>i Ministerului Afacerilor Externe \u2013\u00a0<\/strong><strong><a href=\"http:\/\/www.mae.ro\/\">www.mae.ro<\/a><\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lucr\u0103tor<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-87388","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-breaking-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87388","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87388"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87388\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.giurgiuveanul.ro\/stiri\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}