Astăzi, în sala de conferințe a hotelului „AMBAR” din Giurgiu, a avut loc conferința cu tema „Impactul dialogului asupra calității vieții profesionale și serviciilor medicale în județul Giurgiu”, organizată de Sindicatul Județean „Solidaritatea Sanitară” Giurgiu.

Evenimentul a reunit reprezentanți ai autorităților județene și locale, lideri sindicali și membri ai personalului medical, având ca obiectiv central sublinierea importanței dialogului social în dezvoltarea unui sistem sanitar performant, echilibrat și centrat pe nevoile reale ale angajaților și ale pacienților.

„Un sistem medical performant nu se poate construi fără un dialog social eficient, bazat pe transparență, respect reciproc și soluții concrete. În județul Giurgiu, acest dialog este esențial atât pentru calitatea vieții profesionale a angajaților din unitățile sanitare, cât și pentru îmbunătățirea serviciilor medicale oferite pacienților”, a declarat Bogdan Vasilescu, președintele Sindicatului Județean „Solidaritatea Sanitară” Giurgiu.

La conferință au participat oficiali importanți ai administrației județene, printre care Silviu Dumitrescu – administratorul public al județului, George Dobre – vicepreședintele Consiliului Județean, Dragoș Udvuleanu – subprefectul județului și Florentina Popescu – directorul Casei Județene de Asigurări de Sănătate Giurgiu.

De asemenea, au fost prezenți reprezentanți ai Federației „Solidaritatea Sanitară” din România, printre care Viorel Rotila – manager FSSR, Lidia Celmare – co-președinte, și Gabriel Predica – prim-vicepreședinte.

În cadrul întâlnirii, s-au abordat probleme esențiale pentru viitorul sistemului sanitar giurgiuvean, printre care:

• Reglementarea clară a relațiilor de muncă pentru personalul medical, prin norme coerente și aplicabile;

• Negocierea unui contract colectiv de muncă la nivelul Spitalului Județean de Urgență Giurgiu, care să protejeze drepturile angajaților și să definească responsabilitățile;

• Stabilirea unui normativ realist de personal, adaptat nevoilor actuale din spitale, în vederea prevenirii suprasolicitării;

• Reprezentarea constantă a angajaților în structurile de dialog social, pentru a le oferi o voce reală în procesul decizional.

„Sănătatea este unul dintre cele mai valoroase bunuri ale unei societăți, iar calitatea serviciilor medicale depinde nu doar de infrastructură și finanțare, ci mai ales de oamenii care lucrează zi de zi în spitale. Dialogul social nu este un lux, ci o necesitate”, a mai subliniat liderul sindical Bogdan Vasilescu.

Prin promovarea acestor direcții de acțiune, conferința de astăzi a reprezentat un pas important în consolidarea parteneriatului între angajați, sindicate și autorități – un parteneriat esențial pentru construirea unui sistem sanitar modern, stabil și eficient, în slujba cetățeanului.