Persoanele calificate în domeniul IT şi în domeniul Ştiinţele vieţii care doresc să lucreze în străinătate au acum şansa de a-şi găsi un loc de muncă în Suedia sau Danemarca.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă dispune, prin intermediul Reţelei Eures, de 72 de posturi pentru persoanele calificate în domeniul IT şi cel al Ştiinţelor vieţii. Pentru ocuparea acestor posturi, se organizează selecţie la Bucureşti, săptămâna viitoare, pe 10 şi 11 noiembrie.

Angajatori suedezi şi danezi, reprezentaţi de Serviciile Publice de Ocupare din Suedia şi Danemarca, oferă zece posturi de dezvoltator software, şase posturi de inginer testare software, şase posturi de arhitect sistem software, cinci posturi de dezvoltator software sisteme integrate, două posturi de specialist reţea Transmission Control Protocol/Internet Protocol, un post de dezvoltator web front-end, un post de programator securitatea reţelelor, un post de dezvoltator JavaSript, cinci posturi de inginer laborant, cinci posturi de inginer de biomecanică/neurobiologie/ştiinţa biomaterialelor/biotehnologie/industria farmaceutică, cinci posturi de micro-biolog, cinci posturi de biologi/cercetător în biologie, cinci posturi de cercetător în genetică/bioinformatică, cinci posturi de inginer în tehnologia farmaceutică, cinci posturi de farma-cist şi cinci posturi de chimist/bio-chimist/neurochimist.

Pentru ocuparea posturilor vacante, sunt solicitate persoane care au studii universitare sau postuniversitare şi experienţă profesională în domeniu, precum şi cunoştinţe foarte bune de limba engleză (scris, vorbit, citit) – nivel C1/C2. Salariul este negociabil, în funcţie de experienţa profesională. Pentru studii de licenţă, se porneşte de la un salariu de 27.000 SEK brut pe lună, adică aproximativ 2.900 de euro brut, iar pentru studii de masterat, salariul de început este de 29.500 de SEK brut pe lună, adică aproximativ 3.200 de euro brut. Contractul de muncă este pe durată nedeterminată, cu o perioadă de probă de şase luni, în funcţie de domeniul de activitate.

Persoanele interesate trebuie să se înregistreze în baza de date pentru munca în străinătate, pentru a primi invitaţie de participare la selecţie. Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza unei cereri tip, copiei actului de identitate sau paşaportului, CV-ului Europass, cazierului judiciar în original, din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale şi pe baza unei adeverinţe de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.