În cursul lunii noiembrie, la nivelul ITM GIURGIU s-a desfasurat Campania nationala privind respectarea de catre de catre transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la incheierea si executarea contractelor individuale de munca, a timpului de munca si de odihna a conducatorilor auto(lucratori mobili), a legislatiei si a directivelor europene ce vizeaza detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii transnationale transpuse in legislatia nationala,respectiv a prevederilor legale privind securitatea si sanatatea in munca-cod CAEN-4941.

Pe linia  relatiilor de munca au fost contolati un numar de 16 angajatori ocazie cu care au fost depistate un numar de 37 de deficiente pentru care au fost stabilite 37 de masuri.

Dintre deficientele constatate mentionam: achitarea drepturilor salariale; achitare sporurilor salariale precum si a orelor suplimentare efectuate; pastrarea la loculu de munca a copiilor contractelor de munca individuale; se va tine la locul de munca evidenta zilnica o orelor prestate cu precizarea orei de inceput si de sfarsit a programului de lucru a salariatilor.

„Pe linia securitatii si sanatatii in munca au fost controlati un numar de 36 de agenti economici ocazii cu care au fost depistate 19 deficiente pentru care s-au dispus un numar de 19 masuri pentru remedierea lor. De asemenea au fost sanctionati zece angajatori carora le-au fost aplicate 16 sanctiuni contraventionale in suma de 65.000 lei”, a precizat Cristian Anculescu (foto), inspectorul şef al ITM Giurgiu.