Bilanțul activității pentru anul 2025 al Penitenciarului Giurgiu a fost susținut de Marius-Lucian Fulga, comisar-șef de poliție penitenciară și directorul unității, care a prezentat principalele rezultate, provocări și direcții strategice pentru anul următor.

Resurse umane și formare profesională

Statul de organizare prevede 558 de posturi, dintre care 465 au fost ocupate la 31.12.2025, rezultând un grad de încadrare de 83,33%, în creștere față de anii anteriori. În cursul anului s-au înregistrat 4 demisii și 16 pensionări.

Au fost organizate sesiuni de formare continuă, cursuri de comunicare și dezvoltare personală pentru personalul aflat în contact direct cu deținuții, ședințe de tragere și stagii de practică pentru studenți și elevi ai instituțiilor de profil. Evaluarea psihologică periodică a vizat întreg personalul, fiind implementate și programe pentru prevenirea burnout-ului.

Activitate medicală și siguranța deținerii

Serviciul medical a asigurat mii de consultații și internări, monitorizând în special cazurile cu afecțiuni psihice și boli cronice.

În domeniul siguranței deținerii, au fost acordate 7.992 vizite, peste 1.078.000 de convorbiri telefonice și 14.036 comunicări online. Numărul dosarelor de incident a scăzut la 187, iar cazurile privind substanțe interzise au înregistrat o diminuare semnificativă.

Reintegrare socială și investiții

Activitățile educaționale, psihologice și sociale au crescut cu 20% față de 2024, reflectând accentul pus pe reintegrarea socială a persoanelor private de libertate.

În plan investițional, lucrările de modernizare a blocului alimentar au ajuns la 98%, iar proiectul privind modernizarea curților de plimbare este în plină desfășurare. Totodată, a fost inițiat demersul pentru realizarea unui parc fotovoltaic de 1,5 MW.

Perspective pentru 2026

Pentru anul 2026, conducerea unității își propune ocuparea posturilor vacante, modernizarea infrastructurii, dezvoltarea programelor de reintegrare și consolidarea parteneriatelor instituționale.

În încheierea prezentării, directorul unității a mulțumit întregului personal pentru profesionalism și implicare, subliniind importanța muncii în echipă în îndeplinirea misiunii instituționale.

„Forța de a continua nu vine din a fi singur, ci din a ști că faci parte dintr-o echipă care nu renunță.”