În îndeplinirea obiectivelor prevăzute de Legea nr. 108/1999, republicata – Legea pentru înfiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, inspectorii de muncă au desfăşurat în luna martie 2024 activităţi specifice urmărind respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă.

 Activitatea zilnică a inspectorilor de muncă a vizat, cu prioritate, sancţionarea muncii nedeclarate, rezultatele controalelor efectuate fiind comunicate, zilnic, către Inspecţia Muncii. Rezultatele obţinute la nivelul judeţului Giurgiu, în activitatea de control:

– În domeniul relaţiilor de muncă: În luna martie, în domeniul relațiilor de muncă la nivelul județului Giurgiu au fost efectuate un număr de 88 controale care au avut ca obiectiv principal identificarea muncii nedeclarate în toate formele ei. În urma verificărilor au fost aplicate opt amenzi in valoare totala de 226.500 lei.  Dintre acestea patru angajatori au fost sanctionati pentru munca nedeclarata   fiind identificate 11 persoane :

• zece persoane fara a avea incheiata in forma scrisa contracte individuale de munca;
• o persoana depistata la munca in afara programului de lucru stability in cadrul contractului individual de munca.

Dintre deficientele constatate mentionam:

-primirea la munca fara incheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca;

-neintocmire evident ore munca;

-neacordare spor pentru ore prestate in zilele de sambata si duminica;

-neacordare concediu de odihna si/sau compensare concediu de odihna neefectuat.

– În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: In luna martie 2024, au fost efectuate un numar de 32 de controale pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in vigoare referitoare la sanatatea si securitatea in munca, fiind aplicate 54 de sanctiuni contraventionale in valoare de 23.000 lei.

Principalele deficiente constatate cu ocazia acestor controale au fost:

-lipsa semnalizarilor de securitate si sanatate adecvate activitatii desfasurate;

-neasigurarea de catre angajator si/sau neutilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protective in timpul realizarii sarcilor de munca;

-depozitarea necorespunzatoare a tuburilor cu gaze tehnice;

-neefectuarea sau efectuarea necorespunzatoare  a instructajelor in domeniul sanatatii si securitatii in munca;

-lipsa truselor sanitare.