Ca urmare a avertizărilor emise de Administraţia Naţională de Meteorologie referitoare la temperaturile ce vor fi atinse în aceste zile, în care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăşi pragul critic de 80 de unităţi, în Giurgiu, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) va controla respectarea măsurilor ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.

“Angajatorii sunt obligati sa asigure conditii minime pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor: reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoana pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie, asigurarea de dusuri”, atrage atentia inspectorul şef al ITM Giurgiu, Cristian Anculescu (foto).

Astfel, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale:

1. a) Pentru ameliorarea conditiilor de munca:

– reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;

 – asigurarea ventilatiei la locurile de munca;

– alternarea efortului dinamic cu cel static;

 – alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer.

1. b) pentru mentinerea starii de sanatate a angajatilor:

– asigurarea apei minerale adecvate, cate 2-4 litri/persoana/schimb;

– asigurarea echipamentului individual de protectie;

 -asigurarea de dusuri.

În cazul in care angajatorii nu pot să asigure conditiile prezentate mai sus, sunt obligaţi prin lege să facă anumite modificări în programul de lucru. Spre exemplu, pot sa reduca durata zilei de munca, să eşaloneze lucrul pe ore (dimineaţa şi după-amiaza) şi altele.